Salaire médian
$81,850
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.8k – $122.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
69.5%
185 sur 266 postes
Postes en ligne
266
ouverts en ce moment
Vice President, Quantitative Researcher, Infrastructure & Real Assets
Principal Scientist / Associate Director, Agentic AI Research for Materials Science
Director, Physician Researcher
Senior Quantitative Researcher
Heme, Research Fellow
Vice President, Quant Development (Systematic Sustainable Technology)
Vice President, Quantitative Researcher, Evergreen Portfolio Management
Director, AI Forward Deployed Researcher
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| NU Northeastern University | $72,754 | 71 |
| MG Mass General Brigham | $70,813 | 14 |
Moderna
|
$96,200 | 8 |
Flagship Pioneering, Inc.
|
$79,250 | 8 |
Man Group
|
$122,500 | 6 |
Vertex Pharmaceuticals
|
$215,950 | 4 |
| SB Sail Biomedicines | $86,250 | 4 |
HarbourVest Partners
|
$245,000 | 3 |
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Le salaire médian pour les postes Researcher à Massachusetts est de $81,850 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,754 (25e percentile) et $122,168 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,750 à $198,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 266 postes Researcher à Massachusetts actifs sur JobsRadar, dont 185 (69.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Researcher à Massachusetts bien payés figurent HarbourVest Partners, Lila Sciences, Verily and Arrowstreet Capital.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.