Salaires Project Manager à Massachusetts.

Ce que paient les postes Project Manager à Massachusetts, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$134,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$121.5k – $170k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

48.5%

16 sur 33 postes

Postes en ligne

33

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -17.5%
$162,500 $134,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$121.5k 25e
$134k Médiane
$170k 75e
$92.8k
$182.4k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $85k – $220k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Consigli Construction $134,000 3
Anduril Industries $161,750 2
New Leaf Energy, Inc. $122,923 2
MC Michels Corporation $183,000 1
ALTEN Technology USA $175,000 1
Project Management Advisors $165,000 1
Babcock Power Services $147,500 1
Verista, Inc. $137,906 1

Voir tous les postes Project Manager

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Combien paient les postes Project Manager à Massachusetts ?

Le salaire médian pour les postes Project Manager à Massachusetts est de $134,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $121,462 (25e percentile) et $170,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $92,800 à $182,400.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 33 postes Project Manager à Massachusetts actifs sur JobsRadar, dont 16 (48.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Project Manager à Massachusetts bien payés figurent Anduril Industries, Michels Corporation, Consigli Construction and ALTEN Technology USA.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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