Salaire médian
$93,600
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$90.5k – $135k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.7%
19 sur 219 postes
Postes en ligne
219
ouverts en ce moment
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Louisiana
Remote Psychiatric Nurse Practitioner - Fee For Service
Nurse Practitioner, Evenings, Nights and Weekends Full-Time
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, Remote Telehealth
Quality Management Nurse Consultant
Utilization Management Nurse Consultant
Utilization Management Nurse Consultant
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$91,863 | 3 |
VitalHire
|
$91,520 | 3 |
ChenMed
|
$134,956 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Thriveworks
|
$149,500 | 1 |
Chapters Health System
|
$137,041 | 1 |
Imagine Pediatrics
|
$90,480 | 1 |
Residential Home Health and Hospice
|
$89,440 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à Louisiana est de $93,600 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $90,480 (25e percentile) et $134,956 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,037 à $142,024.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 219 postes Nurse à Louisiana actifs sur JobsRadar, dont 19 (8.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Louisiana bien payés figurent Legion Health, Thriveworks, Chapters Health System and ChenMed.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.