Salaires Software Engineer à Ireland.

Ce que paient les postes Software Engineer à Ireland, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$126,314

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$104.2k – $151.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

20.1%

29 sur 144 postes

Postes en ligne

144

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -27%
$173,144 $126,314

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$104.2k 25e
$126.3k Médiane
$151.5k 75e
$94.4k
$204.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $35.3k – $485k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Grafana Labs $147,859 7
PlayStation Global $104,235 5
Elastic $151,508 3
CarGurus $106,076 3
Ashby $170,504 2
CoreWeave Europe $106,697 2
Perplexity $367,500 1
XBOW $225,000 1

Voir tous les postes Software Engineer

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Combien paient les postes Software Engineer à Ireland ?

Le salaire médian pour les postes Software Engineer à Ireland est de $126,314 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $104,235 (25e percentile) et $151,508 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $94,350 à $204,324.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 144 postes Software Engineer à Ireland actifs sur JobsRadar, dont 29 (20.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Software Engineer à Ireland bien payés figurent Perplexity, XBOW, Ashby and PlayStation Global.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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