Salaire médian
$145,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$110.7k – $164.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
81.8%
9 sur 11 postes
Postes en ligne
11
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Platform Engineer, Medical Data
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - Houston, TX, USA
IT Engineer, Data Center
Sr. Data Engineer
Sr. Project Engineer - Data Centers
Data Engineer
Lead Software Engineer, Data & Cloud
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$85,280 | 2 |
| SH Synthesis Health | $187,500 | 1 |
|
Speechify
|
$170,000 | 1 |
|
Fluidstack
|
$164,500 | 1 |
|
Mariana Minerals
|
$160,000 | 1 |
|
Thermal Engineering International
|
$145,000 | 1 |
|
Arva Intelligence
|
$112,500 | 1 |
|
Pariveda
|
$110,650 | 1 |
Voir tous les postes Data Engineer
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Combien paient les postes Data Engineer à Houston ?
Le salaire médian pour les postes Data Engineer à Houston est de $145,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $110,650 (25e percentile) et $164,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $90,272 à $173,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 11 postes Data Engineer à Houston actifs sur JobsRadar, dont 9 (81.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Engineer à Houston bien payés figurent Synthesis Health, Speechify, Fluidstack and Mariana Minerals.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.