Salaire médian
$42.30/h
par heure · USD
Fourchette typique
$41.89/h – $45.56/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
49%
355 sur 724 postes
Postes en ligne
724
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Structural Heart Nurse Practitioner
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Florida
StaffFlex Registered Nurse Med Surg Days $49.70hr. HOF
Minute Clinic Virtual Care Nurse Practitioner
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Faculty Nurse Anesthesia Associate AHU
Faculty Nurse Anesthesia Assistant AHU
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AD AdventHealth | $87,994 | 235 |
CenterWell
|
$84,450 | 27 |
CVS Health
|
$95,077 | 14 |
Ennoble Care
|
$117,500 | 12 |
Healogics
|
$88,806 | 8 |
ChenMed
|
$134,956 | 5 |
MedElite Group, LLC.
|
$140,000 | 4 |
Brave Health
|
$130,000 | 4 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à Florida est de $42.30/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $41.89/h (25e percentile) et $45.56/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40.96/h à $48.70/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 724 postes Nurse à Florida actifs sur JobsRadar, dont 355 (49%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Florida bien payés figurent AdventHealth, Blossom Health, Legion Health and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.