Salaire médian
$170,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$129.3k – $204.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.6%
217 sur 562 postes
Postes en ligne
562
ouverts en ce moment
ASIC Firmware Engineer, Modeling
Networking Operating System Firmware Engineer
Firmware Engineer, RTOS, Consumer Devices
Senior Firmware Engineer- Terawave
Senior Firmware Engineer, Security
Principal Engineer, Firmware Security
MTS Firmware Engineer
Founding Firmware Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 24 |
| MT Micron Technology | $186,500 | 8 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$125,800 | 6 |
Lunar Energy
|
$195,000 | 5 |
HP
|
$188,950 | 5 |
Leonardo
|
$84,366 | 5 |
Samsara
|
$226,200 | 4 |
ALSO
|
$223,750 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $230,461 | 5 |
| Austin | $219,000 | 3 |
| San Francisco | $206,000 | 22 |
| New York | $197,500 | 5 |
| Toronto | $80,924 | 3 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $174,383 | 205 |
| Internship | $38.53/h | 11 |
Voir tous les postes Firmware Engineer
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Le salaire médian pour les postes Firmware Engineer est de $170,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,250 (25e percentile) et $204,313 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $94,854 à $226,410.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 562 postes Firmware Engineer actifs sur JobsRadar, dont 217 (38.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Firmware Engineer bien payés figurent OpenAI, Blue Origin, Micron Technology and Omi.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.