Salaire médian
$40.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$35.00/h – $48.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
50%
10 sur 20 postes
Postes en ligne
20
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Firmware Engineer Co-Op
Firmware Engineer Intern (Summer 2027)
Firmware Engineer Intern (Spring 2027)
2027 Firmware Engineer Intern
Firmware Engineer Intern
Intern - Firmware Engineer
SSD Firmware Development Engineer Intern
Firmware Quality Assurance Engineer Co-Op Intern Full Time January-June
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Zipline
|
$112,320 | 2 |
Samsara
|
$99,840 | 1 |
Anduril Industries
|
$95,680 | 1 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$84,240 | 1 |
| MT Micron Technology | $76,024 | 1 |
SK hynix memory solutions America Inc.
|
$72,800 | 1 |
Neuralink
|
$72,800 | 1 |
| IT iRhythm Technologies | $62,400 | 1 |
Voir tous les postes Firmware Engineer
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Le salaire médian pour les postes Firmware Engineer en Internship est de $40.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $35.00/h (25e percentile) et $48.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $34.00/h à $54.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 20 postes Firmware Engineer en Internship actifs sur JobsRadar, dont 10 (50%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Firmware Engineer en Internship bien payés figurent Samsara, Zipline, Anduril Industries and Hewlett Packard Enterprise.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.