Salaire médian
$167,700
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$148.4k – $202.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
70.4%
19 sur 27 postes
Postes en ligne
27
ouverts en ce moment
Senior Pre-Sales Systems Engineer, Federal Civilian (Washington, DC)
Consulting Pre-Sales Systems Engineer, Service Provider
Principal Specialist Sales Engineer, Zero Trust Branch - Majors, West
Principal Sales Engineer, SLED - West
Senior Partner Sales Engineer
Solutions Engineer/Solutions Architect - Pre/Post Sales Engineering (D.C. Area)
Senior Specialist Sales Engineer, Data Security - Enterprise, West
Sales Engineer, SaaS Product Specialist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Zscaler
|
$213,563 | 3 |
Rubrik Job Board
|
$167,700 | 3 |
Everpure
|
$214,550 | 2 |
Datadog
|
$155,500 | 2 |
Druva
|
$205,667 | 1 |
| LI Legion Intelligence | $200,000 | 1 |
Fivetran
|
$177,761 | 1 |
Spire
|
$150,750 | 1 |
Voir tous les postes Sales Engineer
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Le salaire médian pour les postes Sales Engineer à District of Columbia est de $167,700 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $148,375 (25e percentile) et $202,833 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $136,000 à $213,760.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 27 postes Sales Engineer à District of Columbia actifs sur JobsRadar, dont 19 (70.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales Engineer à District of Columbia bien payés figurent Everpure, Zscaler, Druva and Legion Intelligence.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.