Salaire médian
$132,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$109.3k – $160.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
60%
15 sur 25 postes
Postes en ligne
25
ouverts en ce moment
Sr. Manager, Policy Communications
Senior Communications Manager, Corporate
Staff Public Relations & Communications Manager
Executive Communications Manager, Americas Sales (West Coast)
Training and Communications Manager, Global Ethics & Integrity
Senior Internal Communications Manager
Product Launch & Communications Program Manager
Federal Communications Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Pinterest
|
$224,153 | 1 |
Epic Games
|
$173,577 | 1 |
Cisco
|
$164,650 | 1 |
Impinj
|
$164,000 | 1 |
Fivetran
|
$157,561 | 1 |
| SA Salesforce | $147,500 | 1 |
HP
|
$133,425 | 1 |
Neros Technologies
|
$132,500 | 1 |
Voir tous les postes Public Relations
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Public Relations à District of Columbia est de $132,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $109,275 (25e percentile) et $160,780 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $96,520 à $170,006.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 25 postes Public Relations à District of Columbia actifs sur JobsRadar, dont 15 (60%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Public Relations à District of Columbia bien payés figurent Pinterest, Epic Games, Impinj and Cisco.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.