$164,900
médiane · par an, USD annualisé
$95,000
médiane · par an, USD annualisé
Principal Product Marketing Manager, Agents
Product Marketing Lead
Product Lead, Growth Marketing
Product Marketing Lead, Claude Platform - Cloud
Product Marketing Manager, Audience and Messaging
Product Marketing Manager, Monetization
Product Marketing Manager, Marketing Finance
Senior Product Marketing Manager - US
Lead Ads Product Marketing Manager
Principal Product Marketing Manager
Manager, SEO AEO
Software Engineering Manager, SEO & Content
SEO Manager
Sr. SEO & AEO Manager (Search Engine Optimization)
SEO Manager
SEO Specialist
Senior SEO Manager
SEO/GEO Manager
Manager, Technical SEO Marketing
Growth Marketing Manager (SEO & GEO)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$47,142 | 9 |
Kepler Group
|
$100,000 | 2 |
Omnicom Media
|
$72,500 | 2 |
JobRack
|
$46,436 | 2 |
Remotely
|
$16,282 | 2 |
Veeam Software
|
$252,850 | 1 |
CarGurus
|
$209,500 | 1 |
Sierra
|
$185,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $179,450 | 10 |
| San Francisco | $177,500 | 127 |
| Denver | $173,568 | 7 |
| New York | $170,000 | 134 |
| Atlanta | $159,650 | 3 |
| Boston | $155,658 | 14 |
| Los Angeles | $153,575 | 8 |
| Seattle | $152,500 | 17 |
| Austin | $152,500 | 11 |
| Toronto | $140,000 | 13 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $151,000 | 7 |
| New York | $101,250 | 10 |
| Chicago | $85,000 | 3 |
La médiane pour Product Marketing est de $164,900 par an (généralement $140,000–$190,500), contre $95,000 pour SEO ($75,000–$138,750). Cela place Product Marketing environ 74% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Product Marketing et SEO sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.