Distribution côte à côte
C / C++
$193,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 29.4%
- Postes en ligne
- 385
Scala
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 35%
- Postes en ligne
- 20
Les emplois les mieux payés
Senior Systems Engineer (C/C++), Exchange Core
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer - Linux Kernel (C++, C)
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - C++
Staff Software Engineer (C++) - Radar Sensors
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Les emplois les mieux payés
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Software Engineer - Vice President
Senior Software Engineer (Platform/Scala)
Senior Software Engineer, Platform (Scala)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 21 |
Esri
|
$134,264 | 10 |
Roblox
|
$268,610 | 6 |
|
xAI
|
$310,000 | 5 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 5 |
Applied Intuition
|
$173,500 | 5 |
| FT Flow Traders | $233,750 | 4 |
Akuna Capital
|
$145,000 | 4 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
|
iCapital
|
$147,500 | 2 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
Sprout General Referrals
|
$97,936 | 1 |
|
Sprout Social
|
$97,936 | 1 |
Salaire Scala par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
C / C++ vs Scala : lequel paie le plus ?
La médiane pour C / C++ est de $193,000 par an (généralement $156,000–$221,000), contre $150,000 pour Scala ($121,468–$150,000). Cela place C / C++ environ 29% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que C / C++ et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.