$184,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer - Linux Kernel (C++, C)
Software Engineer - C++
Staff Software Engineer (C++) - Radar Sensors
Software Engineer, Specs C++, Level 5
Software Engineer, C++, Level 5
Senior AI Systems Engineer — C++ / Applied AI
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$201,250 | 24 |
KLA
|
$184,000 | 9 |
Applied Intuition
|
$160,000 | 7 |
Stellar Development Foundation
|
$230,000 | 6 |
Esri
|
$148,538 | 6 |
Northrop Grumman
|
$118,850 | 6 |
xAI
|
$310,000 | 5 |
Roblox
|
$269,270 | 5 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
GDIT
|
$142,000 | 1 |
Accenture
|
$101,920 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $270,200 | 8 |
| San Francisco | $230,000 | 8 |
| New York | $225,000 | 27 |
| Los Angeles | $210,000 | 5 |
| Chicago | $200,000 | 20 |
| Boston | $200,000 | 7 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
Der Median für C / C++ beträgt $184,500 pro Jahr (typischerweise $145,000–$215,000), gegenüber $150,000 für Scala ($144,250–$150,000). Das setzt C / C++ beim Median etwa 23% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C / C++ und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.