Distribution côte à côte
Chef
$45,607
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 27.6%
- Postes en ligne
- 722
Server
$27,250
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 5.6%
- Postes en ligne
- 124
Les emplois les mieux payés
Sous Chef
Sous Chef
Assistant Pastry Chef
Executive Chef
Seasonal Sous Chef - The Maple Leaf
Executive Chef - Soho House Chicago
Executive Chef
Chef de Produit Numérique (H/F)
Chef du Marketing (H/F)
Chef de projet Équipe de reporting et de visualisation des données
Les emplois les mieux payés
Server, Food Nutrition & Services - Point Loma Campus
Waiter/Waitress - Zero Hour Contract - Hurlingham
Waiter/ Waitress - O2, London
Restaurant Server
Waiter/Waitress
Waiter/Waitress
Restaurant Server - Sunny's- Seasonal
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,920 | 70 |
JOEY Restaurants
|
$52,000 | 31 |
DIG INN Restaurant Teams
|
$82,500 | 15 |
LOCAL Public Eatery
|
$57,500 | 15 |
|
Soho House & Co.
|
$80,000 | 6 |
Company Shop Group
|
$38,706 | 5 |
Hind Management
|
$63,211 | 4 |
Kimpton Seafire Resort & Spa | Hotel Indigo Grand Cayman
|
$29,120 | 4 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hightechhigh
|
$47,538 | 1 |
|
KYN
|
$39,044 | 1 |
|
TOCA Social
|
$35,446 | 1 |
|
The Social Hub
|
$27,250 | 1 |
|
Soho House & Co.
|
$27,022 | 1 |
|
Urbana Country Club
|
$26,000 | 1 |
|
Ocean Casino Resort
|
$24,523 | 1 |
Chef vs Server : lequel paie le plus ?
La médiane pour Chef est de $45,607 par an (généralement $38,264–$65,520), contre $27,250 pour Server ($26,511–$37,245). Cela place Chef environ 67% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chef et Server sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.