$46,439
médiane · par an, USD annualisé
$37,440
médiane · par an, USD annualisé
Executive Sous Chef
Executive Chef
Executive Sous Chef
Chef de Produit Numérique (H/F)
Manager, Business Development - Green Chef
Recipe & Content Chef
Executive Sous Chef
Senior Research Chef APAC - Ninja Culinary
Executive Sous Chef / Assistant General Manager
Lead, Data Development, AI Platform | Chef(fe), Développement des données – Plateforme d’IA
Cook
Cook II, (Seasonal Full-Time, Part-Time, On-Call)
Cook | Sal Salis
Line Cook - Banff Park Ranch - Staff Housing Available
Sushi Cook, Sensei by Nobu | Start on August 27, 2026
Line Cook - Banff Hospitality Collective - Staff Housing Available
Line Cook - Bear Street Tavern - Staff Housing Available
Cook
Cook / Housekeeper – Menlo Park, CA
Line Cook I - Little Beach House Malibu
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,400 | 67 |
JOEY Restaurants
|
$56,500 | 33 |
Soho House & Co.
|
$48,195 | 28 |
DIG INN Restaurant Teams
|
$82,500 | 15 |
HelloFresh
|
$64,716 | 8 |
LOCAL Public Eatery
|
$57,500 | 8 |
Hind Management
|
$63,731 | 4 |
Ocean Casino Resort
|
$61,550 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,400 | 94 |
JOEY Restaurants
|
$43,810 | 20 |
Middlebury College
|
$36,296 | 13 |
Banff Hospitality Collective
|
$45,760 | 12 |
Soho House & Co.
|
$54,080 | 9 |
Otterbein SeniorLife
|
$5,250 | 8 |
Intown Golf Club
|
$43,680 | 7 |
Sunshine House
|
$34,320 | 4 |
La médiane pour Chef est de $46,439 par an (généralement $39,575–$60,090), contre $37,440 pour Cook ($36,400–$46,020). Cela place Chef environ 24% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chef et Cook sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.