Distribution côte à côte
CFO
$222,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 19%
- Postes en ligne
- 343
Treasury
$137,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 32.4%
- Postes en ligne
- 170
Les emplois les mieux payés
1.1. Chief Financial Officer
VP of Finance
Chief Financial Officer
Chief Financial Officer
Chief Financial Officer
CFO, Prism Media LLC
Chief Financial Officer
VP, Finance
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Les emplois les mieux payés
Safeguarding & Treasury Manager
Engineering Manager, Global Treasury and Payment Network
Manager, Treasury Risk
Senior Manager, Treasury
Treasury Manager
Treasury Manager
Senior Manager, Treasury
Senior Treasury Manager
Junior Treasury Quant Researcher
Senior Manager, Treasury Operations
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CFO Insights
|
$187,539 | 8 |
The Symicor Group
|
$170,000 | 5 |
The Brydon Group
|
$268,750 | 2 |
Hold Brothers
|
$232,500 | 2 |
Black White Zebra
|
$125,000 | 2 |
The Pod Group
|
$112,500 | 2 |
|
Phoenix Tailings
|
$737,500 | 1 |
|
Duolingo
|
$440,000 | 1 |
Toast
Salaire CFO par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $301,250 | 8 |
| New York | $275,000 | 17 |
| Los Angeles | $215,000 | 3 |
| London | $187,539 | 9 |
| Chicago | $115,000 | 3 |
Salaire Treasury par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $178,000 | 10 |
| New York | $162,750 | 14 |
| Denver | $125,000 | 3 |
CFO vs Treasury : lequel paie le plus ?
La médiane pour CFO est de $222,500 par an (généralement $178,850–$283,000), contre $137,500 pour Treasury ($107,000–$172,675). Cela place CFO environ 62% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que CFO et Treasury sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.