Salaire médian
$172,665
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$166.3k – $186.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
6 sur 6 postes
Postes en ligne
6
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Manager, Software Engineering - Factory Platform
Lead Project Manager, Factory Development
Sr Manager, Data Factory Operation
Construction Manager – Owner's Representative (cGMP Plant Expansion)
Plant Manager
Pilot Plant Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Relativity Space
|
$224,000 | 1 |
|
Faraday Future
|
$190,000 | 1 |
|
Divergent
|
$175,330 | 1 |
|
Ruggable
|
$170,000 | 1 |
| AM Americaatwork | $165,000 | 1 |
|
Solcoa Industries
|
$135,000 | 1 |
Voir tous les postes Plant Manager
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Combien paient les postes Plant Manager à California ?
Le salaire médian pour les postes Plant Manager à California est de $172,665 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $166,250 (25e percentile) et $186,333 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $150,000 à $207,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 6 postes Plant Manager à California actifs sur JobsRadar, dont 6 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Plant Manager à California bien payés figurent Relativity Space, Divergent, Faraday Future and Americaatwork.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.