Salaire médian
$172,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$134.1k – $199.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
34.9%
22 sur 63 postes
Postes en ligne
63
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Plant Manager
Staff Product Manager, AI Factory
Senior Engineering Manager, Factory Core
Manager, Plant Control Engineering
Technical Account Manager - Token Factory
Plant Operations Manager (Jet Fuel Plant)
Manufacturing Plant Manager
Lead Project Manager, Factory Development
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| NE New Era Technology | $135,000 | 3 |
Clearway Energy
|
$131,125 | 2 |
|
Fluidstack
|
$353,000 | 1 |
|
Domino Data Lab
|
$262,500 | 1 |
|
Hadrian Automation
|
$250,000 | 1 |
|
Helion
|
$220,000 | 1 |
|
Nebius
|
$202,500 | 1 |
|
Twelve
|
$198,000 | 1 |
Voir tous les postes Plant Manager
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Combien paient les postes Plant Manager ?
Le salaire médian pour les postes Plant Manager est de $172,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $134,063 (25e percentile) et $199,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $108,750 à $251,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 63 postes Plant Manager actifs sur JobsRadar, dont 22 (34.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Plant Manager bien payés figurent Fluidstack, Domino Data Lab, Hadrian Automation and Helion.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.