Salaire médian
$102,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$83.2k – $149.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.3%
118 sur 308 postes
Postes en ligne
308
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Production Manager
Senior Engineering Manager, Production Engineering
Sr. Manager - Production Engineering
Sr. Production Manager
Senior Manager, Production Engineering
Manager, Engineering (Production Orchestration)
Staff Technical Program Manager, Production
Project & Production Manager, Brand
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$148,000 | 14 |
LandCare
|
$70,000 | 9 |
J&J Snack Foods
|
$70,000 | 7 |
HelloFresh
|
$45,497 | 7 |
Gotion, Inc.
|
$123,750 | 6 |
|
Fluidstack
|
$203,000 | 5 |
Relativity Space
|
$162,000 | 3 |
Vast
|
$160,000 | 3 |
Salaire Production Manager par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $213,600 | 6 |
| Austin | $203,000 | 3 |
| New York | $115,000 | 12 |
| Los Angeles | $97,096 | 9 |
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Combien paient les postes Production Manager ?
Le salaire médian pour les postes Production Manager est de $102,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $83,213 (25e percentile) et $149,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,000 à $194,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 308 postes Production Manager actifs sur JobsRadar, dont 118 (38.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Production Manager bien payés figurent Lumbermen's, Harvey, Databricks and Fluidstack.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.