$140,500
médiane · par an, USD annualisé
$25.00/h
par heure · USD
Plant Manager (Arizona)
Principal Product Manager, AI Factory
Product Manager, Software Factory
Senior Manager, Software Engineering, Plant Control
Staff Product Manager, AI Software Factory PLG
Manager, ML Solutions Architecture - Token Factory
Plant Manager
Sr. Manager - Factory Automation
Plant Manager
Manufacturing Plant Manager
Quality Control Inspector Lead
Quality Control Inspector II - NCR
Quality Control Inspector - Systems
Quality Control Inspector
Quality Control Inspector
QC Highway/Bridge Inspector
Quality Control Inspector
Quality Control Technician (Machining)
Aircraft Quality Control Inspector
Aircraft Warehouse Quality Control Inspector
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| JC J.Crew | $45,604 | 31 |
Heidelberg Materials
|
$125,393 | 9 |
LG Electronics
|
$97,500 | 6 |
Niagara Bottling
|
$136,879 | 5 |
Greif
|
$153,850 | 4 |
Conagra Brands
|
$134,000 | 4 |
Blue Origin
|
$193,880 | 3 |
| AX Axalta | $150,000 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| VI Vishay | $52,000 | 6 |
| ME Medline | $49,270 | 6 |
Amentum
|
$106,621 | 5 |
Trexon
|
$45,760 | 5 |
Osmo
|
$90,000 | 4 |
Flex
|
$52,863 | 4 |
Danaher
|
$52,000 | 4 |
ZOLL Medical
|
$42,640 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $184,053 | 4 |
| Los Angeles | $160,956 | 4 |
| Chicago | $135,900 | 3 |
| New York | $130,361 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $100,878 | 4 |
| New York | $47,060 | 6 |
La médiane pour Plant Manager est de $140,500 par an (généralement $113,980–$169,700), contre $25.00/h pour Quality Control ($22.25/h–$29.94/h). Cela place Plant Manager environ 170% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Plant Manager et Quality Control sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.