Salaire médian
$36.74/h
par heure · USD
Fourchette typique
$30.00/h – $40.29/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
53.6%
15 sur 28 postes
Postes en ligne
28
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Auto Body Technician
HVAC Truck Based Journeyman Chiller Mechanic (union)
HVAC Truck Based Journeyman Chiller Mechanic (union)
Fleet Mechanic
Mobile Diesel Mechanic II - Wed - Sat 12pm to 10pm
Mobile Diesel Mechanic II - M-F 7am to 5pm
HVAC Truck Based Journeyman Mechanic (union)
HVAC Truck Based Journeyman Mechanic (union)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| JC Johnson Controls | $83,798 | 4 |
| CO Cox | $76,409 | 2 |
The University of Texas at Austin
|
$60,000 | 2 |
The Boyd Group
|
$120,000 | 1 |
US Foods
|
$88,400 | 1 |
| LC LKQ Corporation | $66,560 | 1 |
| FS First Student | $66,560 | 1 |
| SA Safelite | $58,240 | 1 |
Voir tous les postes Mechanic
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Mechanic à Austin est de $36.74/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $30.00/h (25e percentile) et $40.29/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $25.00/h à $42.08/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 28 postes Mechanic à Austin actifs sur JobsRadar, dont 15 (53.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Mechanic à Austin bien payés figurent The Boyd Group, Johnson Controls, US Foods and Cox.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.