Salaires Mechanic.

Ce que paient les postes Mechanic, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$63,960

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$49.9k – $74.9k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

34.3%

404 sur 1,177 postes

Postes en ligne

1,177

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -47.2%
$121,250 $63,960

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$49.9k 25e
$64k Médiane
$74.9k 75e
$37.4k
$85.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
EquipmentShare $63,960 94
Carvana $46,800 83
Aviation Institute of Maintenance $74,880 33
LO Lookers $62,518 32
Premiertruck $10,000 25
Kooner Fleet Management Solutions $72,800 24
Whizz $7,200 13
Hawthorne Machinery Co. $85,280 12

Salaire Mechanic par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $85,280 7
Atlanta $74,880 3
Seattle $72,800 4
Denver $57,200 4
New York $51,480 20

Voir tous les postes Mechanic

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Combien paient les postes Mechanic ?

Le salaire médian pour les postes Mechanic est de $63,960 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $49,920 (25e percentile) et $74,880 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $37,440 à $85,280.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,177 postes Mechanic actifs sur JobsRadar, dont 404 (34.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Mechanic bien payés figurent Mid-Atlantic Truck & Equipment, Chapel Hill Tire, Evr and CSN Collision.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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