Salario medio
$129,147
por año · USD anualizado
Rango típico
$112.9k – $146k
percentil 25–75
Revelan el salario
57.3%
47 de 82 puestos
Puestos activos
82
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Cloud Project/Task Manager (Secret) (4441)
Onsite Project Manager
Project Manager
Senior Project Manager
Electrical Construction Senior Project Manager
Senior Project Manager
Electrical Construction Senior Project Manager FED
Project Manager - Customer Support Lead
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
EC Electric
|
$130,000 | 6 |
|
Consigli Construction
|
$145,500 | 3 |
Atwell, LLC
|
$132,500 | 3 |
ACLU - National Office
|
$128,294 | 3 |
The Pokémon Company International
|
$121,500 | 3 |
Anduril Industries
|
$130,500 | 2 |
MacDonald-Miller Facility Solutions
|
$130,000 | 2 |
|
Overwatch Construction Management
|
$212,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Project Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Project Manager en Washington State?
El salario medio de los puestos de Project Manager en Washington State es de $129,147 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $112,875 (percentil 25) y $146,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $100,750 a $177,750.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 82 puestos de Project Manager en Washington State activos en JobsRadar, de los cuales 47 (57.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Project Manager en Washington State bien pagados están SMX, Accenture Federal Services, Overwatch Construction Management and Consigli Construction.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.