Salarios en Utah.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Utah, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$100,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$60k – $150k

percentil 25–75

Revelan el salario

46.4%

507 de 1,092 puestos

Puestos activos

1,092

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -24.8%
$133,000 $100,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$60k p25
$100k Mediana
$150k p75
$41.7k
$200k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $13k – $500k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Serenity Mental Health Centers $150,000 47
iCapital $115,000 46
Brex $145,200 20
Recursion $231,350 19
NE NetDocuments $165,000 18
KIHOMAC $92,500 13
PT Piston Technologies $65,000 13
BE BetterHelp $117,520 11

Puestos mejor pagados en Utah

Puesto Mediana Puestos
Nurse $150,000 24
Software Engineer $140,000 56
DevOps $137,500 19
Product Manager $135,000 71
Customer Success $119,400 132
Accountant $116,250 4
Project Manager $99,000 32
Marketing Manager $92,500 37
Sales $89,000 150
Recruiter $80,000 21

Ver todos los puestos en Utah

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¿Cuánto pagan los puestos en Utah?

El salario medio de los puestos en Utah es de $100,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $60,000 (percentil 25) y $150,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $41,704 a $200,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,092 puestos en Utah activos en JobsRadar, de los cuales 507 (46.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Utah bien pagados están Serenity Mental Health Centers.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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