Salario medio
$100,456
por año · USD anualizado
Rango típico
$62.6k – $120.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
1.3%
16 de 1,256 puestos
Puestos activos
1,256
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Account Director, Digital Native
Enterprise Security Engineer
Design Verification Engineer
Forward Deployed Engineer, Korea
Growth Lead - Korea
Software Engineer - All Levels (Korea)
Venture Manager (Korea)
Senior AI Engineer (Korea)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Fieldguide
|
$101,031 | 3 |
|
Almedia
|
$99,881 | 3 |
|
Normal Computing Corporation
|
$138,705 | 2 |
Hire Hangar
|
$57,000 | 2 |
Getwingapp
|
$44,720 | 2 |
|
Sendbird
|
$210,000 | 1 |
Mindrift
|
$104,000 | 1 |
Shopback
|
$11,440 | 1 |
Puestos mejor pagados en Seoul
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $103,936 | 6 |
| Sales | $91,320 | 3 |
| Marketing Manager | $91,320 | 3 |
Ver todos los puestos en Seoul
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¿Cuánto pagan los puestos en Seoul?
El salario medio de los puestos en Seoul es de $100,456 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $62,610 (percentil 25) y $120,876 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $40,980 a $185,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,256 puestos en Seoul activos en JobsRadar, de los cuales 16 (1.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Seoul bien pagados están OpenAI, Sendbird, Normal Computing Corporation and Almedia.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.