Salarios de Growth en Seattle.
Lo que pagan los puestos de Growth en Seattle, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$170,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$160.8k – $250k
percentil 25–75
Revelan el salario
90%
18 de 20 puestos
Puestos activos
20
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Engineering Manager, Growth
Staff Product Manager, Growth
Staff Product Manager, Growth
Staff Product Manager, Growth
Staff Product Manager, Growth
Sales Manager, SME & Growth
Engineering Manager – Drive Growth & New Bets
Product Operations Manager, Claude.ai (Consumer & Growth)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Brex
|
$270,000 | 7 |
|
Anthropic
|
$347,500 | 2 |
|
DoorDash USA
|
$203,700 | 2 |
onX
|
$169,500 | 2 |
|
Airwallex
|
$265,000 | 1 |
Spring Health
|
$173,250 | 1 |
Hiya
|
$160,750 | 1 |
Launch Potato
|
$160,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Growth
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¿Cuánto pagan los puestos de Growth en Seattle?
El salario medio de los puestos de Growth en Seattle es de $170,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $160,750 (percentil 25) y $250,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $153,226 a $269,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 20 puestos de Growth en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 18 (90%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Growth en Seattle bien pagados están Anthropic, Brex, Airwallex and DoorDash USA.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.