Salarios de Account Manager en Seattle.
Lo que pagan los puestos de Account Manager en Seattle, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$147,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$125k – $187k
percentil 25–75
Revelan el salario
62.1%
18 de 29 puestos
Puestos activos
29
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Account Manager
Territory Account Manager
Territory Account Manager
Enterprise Account Manager
Customer Account Manager - Strategic
Manager, Account Development
Manager, Software Technical Account Managers
Senior Technical Account Manager, Enterprise
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| AX Axon | $150,248 | 3 |
Stackline
|
$100,000 | 3 |
|
EquipmentShare
|
$235,000 | 2 |
|
Fidus Systems
|
$2,000,000 | 1 |
|
Zip
|
$302,500 | 1 |
| HC HackerRank Careers | $225,000 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$187,040 | 1 |
DigitalOcean
|
$158,400 | 1 |
Ver todos los puestos de Account Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Account Manager en Seattle?
El salario medio de los puestos de Account Manager en Seattle es de $147,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $125,000 (percentil 25) y $187,040 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $100,000 a $262,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 29 puestos de Account Manager en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 18 (62.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Account Manager en Seattle bien pagados están Fidus Systems, EquipmentShare, Zip and HackerRank Careers.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.