Salario medio
$132,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$80k – $181.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
60.1%
517 de 860 puestos
Puestos activos
860
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Territory Account Manager
Regional Medical Director - Psychiatrist
Psychiatrist Medical Director
Outpatient Psychiatrist
Vice President of Sales, New Verticals
Interventional Psychiatrist
VP of Account Management, New Verticals
Head of DMPK
Principales empresas que contratan
Brex
iCapital
Gong.io
onX
Launch Potato
Stio
Puestos mejor pagados en Salt Lake City
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 5 |
| UX Designer | $180,000 | 3 |
| Project Manager | $161,500 | 57 |
| Product Manager | $151,892 | 116 |
| Software Engineer | $150,000 | 49 |
| Nurse | $150,000 | 14 |
| Sales | $148,482 | 237 |
| Customer Success | $148,482 | 170 |
| Marketing Manager | $137,000 | 82 |
| Recruiter | $123,500 | 55 |
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¿Cuánto pagan los puestos en Salt Lake City?
El salario medio de los puestos en Salt Lake City es de $132,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $80,000 (percentil 25) y $181,248 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $52,000 a $227,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 860 puestos en Salt Lake City activos en JobsRadar, de los cuales 517 (60.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Salt Lake City bien pagados están EquipmentShare, Serenity Mental Health Centers, Flex and Recursion.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.