Salário mediano
$132,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$80k – $181.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
60.1%
517 de 860 funções
Vagas ativas
860
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Territory Account Manager
Regional Medical Director - Psychiatrist
Psychiatrist Medical Director
Outpatient Psychiatrist
Vice President of Sales, New Verticals
Interventional Psychiatrist
VP of Account Management, New Verticals
Head of DMPK
Principais empresas contratando
Brex
iCapital
Gong.io
onX
Launch Potato
Stio
Vagas mais bem pagas em Salt Lake City
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 5 |
| UX Designer | $180,000 | 3 |
| Project Manager | $161,500 | 57 |
| Product Manager | $151,892 | 116 |
| Software Engineer | $150,000 | 49 |
| Nurse | $150,000 | 14 |
| Sales | $148,482 | 237 |
| Customer Success | $148,482 | 170 |
| Marketing Manager | $137,000 | 82 |
| Recruiter | $123,500 | 55 |
Ver todas as vagas em Salt Lake City
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Quanto pagam vagas em Salt Lake City?
O salário mediano para vagas em Salt Lake City é $132,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $80,000 (percentil 25) e $181,248 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $52,000 a $227,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 860 vagas em Salt Lake City ativas na JobsRadar, das quais 517 (60.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Salt Lake City bem pagas incluem EquipmentShare, Serenity Mental Health Centers, Flex and Recursion.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.