Salario medio
$161,750
por año · USD anualizado
Rango típico
$120.3k – $200.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
44.2%
406 de 918 puestos
Puestos activos
918
abiertos ahora mismo
Senior Sales Engineer - Data & AI Security
Senior Sales Engineer - Data & AI Security
Senior Sales Engineer - Data & AI Security
Sr. Sales Systems Engineer - TX
Senior Sales Systems Engineer, VDC M365
Senior Solutions Engineer - Pre Sales (NYC)
Senior Solutions Engineer - Pre Sales (SF)
Sales Engineer (Bay Area)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CaptiveAire
|
$85,000 | 30 |
Zscaler
|
$188,063 | 22 |
Samsara
|
$120,348 | 21 |
Ambient Enterprises
|
$80,000 | 17 |
| RL Rithum LinkedIn Board | $104,000 | 15 |
Datadog
|
$137,500 | 11 |
Veeam Software
|
$259,675 | 10 |
Horizon3 AI
|
$220,056 | 8 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| San Francisco | $212,500 | 49 |
| Austin | $210,000 | 7 |
| Atlanta | $210,000 | 7 |
| Los Angeles | $187,710 | 8 |
| Chicago | $180,000 | 6 |
| New York | $176,960 | 49 |
| Seattle | $166,823 | 10 |
| Boston | $159,000 | 8 |
| Denver | $156,395 | 15 |
| London | $144,590 | 7 |
Ver todos los puestos de Sales Engineer
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El salario medio de los puestos de Sales Engineer es de $161,750 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $120,348 (percentil 25) y $200,112 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $90,675 a $240,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 918 puestos de Sales Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 406 (44.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Sales Engineer bien pagados están Veeam Software, Mintlify and LangChain.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.