Salarios de BDR.

Lo que pagan los puestos de BDR, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$72,067

por año · USD anualizado

Rango típico

$60k – $92.5k

percentil 25–75

Revelan el salario

32.7%

416 de 1,274 puestos

Puestos activos

1,274

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -38.1%
$116,500 $72,067

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$60k p25
$72.1k Mediana
$92.5k p75
$45.9k
$110k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $4,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
talentpluto $80,000 20
HubSpot $60,595 19
Compass $84,999 8
Block $63,700 8
Klaviyo $102,654 5
Teleperformance Spain $28,620 5
AL Algolia $79,281 4
Notion $78,201 4

Salario de BDR por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Seattle $97,250 4
San Francisco $96,250 32
Denver $86,417 12
Atlanta $83,500 4
Austin $83,250 17
New York $82,500 91
Toronto $80,000 13
London $79,281 14
Boston $76,750 16
Los Angeles $70,000 9

Ver todos los puestos de BDR

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¿Cuánto pagan los puestos de BDR?

El salario medio de los puestos de BDR es de $72,067 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $60,000 (percentil 25) y $92,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $45,947 a $110,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,274 puestos de BDR activos en JobsRadar, de los cuales 416 (32.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de BDR bien pagados están Opus Training Inc., Testlio, Candid Health and Klaviyo.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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