Mediangehalt
$70,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$55.2k – $90k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
37.8%
498 von 1,316 Stellen
Aktive Stellen
1,316
gerade offen
BDR Enablement Lead
Staff Business Development Representative
BDR Manager
BDR Manager
Senior Business Development Representative, New York New Jersey Region
Experienced Business Development Representative
Global Business Development Representative
Senior Manager, BDR Operations & Engagement
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Block
|
$63,700 | 9 |
Teya
|
$92,542 | 8 |
Ingram Micro
|
$64,350 | 8 |
TruGreen
|
$54,411 | 8 |
| RX RXO | $45,000 | 8 |
Teleperformance Spain
|
$31,664 | 8 |
Notion
|
$78,771 | 7 |
ICBD
|
$142,500 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $99,006 | 37 |
| Berlin | $91,680 | 3 |
| London | $84,012 | 21 |
| Los Angeles | $80,000 | 6 |
| Atlanta | $79,750 | 8 |
| New York | $78,000 | 91 |
| Boston | $70,000 | 19 |
| Austin | $60,000 | 20 |
| Denver | $59,540 | 17 |
| Toronto | $56,802 | 28 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $70,000 | 486 |
| Contract | $58,240 | 9 |
| Internship | $47,366 | 5 |
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Das Mediangehalt für BDR Stellen beträgt $70,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $55,178 (25. Perzentil) und $90,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $43,424 bis $111,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,316 aktiven BDR Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 498 (37.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte BDR Stellen einstellen, gehören Anthropic, Northrop Grumman, incident.io and Legora AB.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.