BDR Gehälter in San Francisco.
Was BDR Stellen in San Francisco zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$97,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$81.3k – $108.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
74.4%
32 von 43 Stellen
Aktive Stellen
43
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Business Development Representative
Business Development Representative
Business Development Representative
Business Development Representative
Senior Business Development Representative (BDR)
BDR Manager (Americas)
Business Development Representative
BDR, AI-Powered Clinical Documentation (SF)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
talentpluto
|
$80,000 | 3 |
|
Lavendo
|
$107,500 | 2 |
| PC Pump.co | $145,000 | 1 |
|
Listen Labs
|
$130,000 | 1 |
|
AssemblyAI
|
$120,000 | 1 |
|
Strada
|
$115,000 | 1 |
|
Reducto
|
$115,000 | 1 |
|
Oyster
|
$112,000 | 1 |
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Wie viel zahlen BDR Stellen in San Francisco?
Das Mediangehalt für BDR Stellen in San Francisco beträgt $97,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $81,250 (25. Perzentil) und $108,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $75,000 bis $115,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 43 aktiven BDR Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 32 (74.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte BDR Stellen in San Francisco einstellen, gehören Pump.co, Reducto, AssemblyAI and Listen Labs.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.