Salaires BDR à San Francisco.
Ce que paient les postes BDR à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$97,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$81.3k – $108.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
74.4%
32 sur 43 postes
Postes en ligne
43
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Business Development Representative
Business Development Representative
Business Development Representative
Business Development Representative
Senior Business Development Representative (BDR)
BDR Manager (Americas)
Business Development Representative
BDR, AI-Powered Clinical Documentation (SF)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
talentpluto
|
$80,000 | 6 |
|
Lavendo
|
$107,500 | 2 |
| PC Pump.co | $145,000 | 1 |
|
Listen Labs
|
$130,000 | 1 |
Dust
|
$122,500 | 1 |
|
AssemblyAI
|
$120,000 | 1 |
|
Reducto
|
$115,000 | 1 |
|
Strada
|
$115,000 | 1 |
Voir tous les postes BDR
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Combien paient les postes BDR à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes BDR à San Francisco est de $97,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $81,250 (25e percentile) et $108,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,000 à $115,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 43 postes BDR à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 32 (74.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes BDR à San Francisco bien payés figurent Pump.co, Reducto, AssemblyAI and Listen Labs.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.