Salarios de Hardware Engineer en New York.
Lo que pagan los puestos de Hardware Engineer en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$240,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$212.5k – $242.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
60%
9 de 15 puestos
Puestos activos
15
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Offensive Hardware Security Engineer, Platform Security
Hardware Engineer, Architect
Hardware Engineer, RTL
Hardware Engineer, Analog
Hardware Engineer, FPGA
Hardware Engineer - Liquid Cooling
Staff Hardware Design Engineer
Hardware Machine Learning Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Normal Computing Corporation
|
$242,500 | 4 |
|
CoreWeave
|
$168,750 | 2 |
|
Anthropic
|
$362,500 | 1 |
|
Fastly
|
$215,292 | 1 |
|
IMC
|
$212,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Hardware Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Hardware Engineer en New York?
El salario medio de los puestos de Hardware Engineer en New York es de $240,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $212,500 (percentil 25) y $242,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $176,100 a $285,401.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 15 puestos de Hardware Engineer en New York activos en JobsRadar, de los cuales 9 (60%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Hardware Engineer en New York bien pagados están Anthropic, Normal Computing Corporation, CoreWeave and Fastly.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.