Salarios de Hardware Engineer.

Lo que pagan los puestos de Hardware Engineer, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$175,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$140k – $207.8k

percentil 25–75

Revelan el salario

51.5%

237 de 460 puestos

Puestos activos

460

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▬ 0%
$175,000 $175,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$140k p25
$175k Mediana
$207.8k p75
$113.8k
$242.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $20k – $555k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
SpaceX $113,750 15
Relativity Space $185,000 12
Freeform $170,000 10
Anduril Industries $191,500 9
OpenAI $335,000 7
Applied Intuition $159,500 7
Everpure $203,000 6
Nebius $139,625 6

Salario de Hardware Engineer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
London $242,500 3
New York $240,000 9
Seattle $220,000 5
San Francisco $206,000 29
Chicago $200,000 6
Los Angeles $160,000 17
Boston $155,000 7

Ver todos los puestos de Hardware Engineer

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¿Cuánto pagan los puestos de Hardware Engineer?

El salario medio de los puestos de Hardware Engineer es de $175,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $140,000 (percentil 25) y $207,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $113,750 a $242,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 460 puestos de Hardware Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 237 (51.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Hardware Engineer bien pagados están OpenAI, Moniepoint, Tenstorrent and Applied Intuition.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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