Salario medio
$87,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$49.2k – $126.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
41.2%
142 de 345 puestos
Puestos activos
345
abiertos ahora mismo
Sales Manager, SME & Growth
Account Executive, Commercial
Subject Matter Expert - Wastewater Treatment
Market Director - Sports Facilities
Lead Software Engineer - Connected Device Software
Cell Therapy Account Management - Nebraska, Iowa, North Dakota and South Dakota
Senior Regulatory Counsel, Americas
Senior / Principal Integration Engineer
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$43,680 | 30 |
| HU Hudl | $78,500 | 14 |
CareSend
|
$104,000 | 9 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$79,250 | 8 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
| DG DLR Group | $114,565 | 6 |
Olsson
|
$160,000 | 5 |
Felsburg Holt & Ullevig
|
$140,000 | 5 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $147,500 | 7 |
| Recruiter | $95,868 | 10 |
| Project Manager | $95,000 | 13 |
| Sales | $87,500 | 25 |
| Customer Success | $84,500 | 23 |
| Nurse | $82,500 | 12 |
| Marketing Manager | $81,500 | 9 |
| Product Manager | $73,250 | 14 |
Ver todos los puestos en Nebraska
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El salario medio de los puestos en Nebraska es de $87,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $49,218 (percentil 25) y $126,853 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $42,640 a $168,650.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 345 puestos en Nebraska activos en JobsRadar, de los cuales 142 (41.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Nebraska bien pagados están Airwallex, Olsson, Hudl and Iovance Biotherapeutics.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.