Salario medio
$215,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$195k – $247.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
71%
76 de 107 puestos
Puestos activos
107
abiertos ahora mismo
Medical Science Liaison
Senior Director, Regional Field Medical Science Liaison (MSL) West
Director, Medical Science Liaison (Southern Florida, Puerto Rico)
Director, Medical Science Liaison, Oncology (Dallas, AR, LA, OK, MS)
Director, Medical Science Liaison (MI, WI, MN)
Director, Medical Science Liaison (Northern Florida, GA, SC, AL, MS)
Director, Medical Science Liaison, (NY, Southern Connecticut)
Director, Medical Science Liaison (Northern California, Hawaii)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Revolution Medicines
|
$247,500 | 18 |
Oruka Therapeutics
|
$211,000 | 5 |
| AT Axsome Therapeutics | $175,000 | 5 |
Regenxbio
|
$200,000 | 4 |
| PP Praxis Precision Medicines, Inc. | $183,750 | 4 |
BridgeBio Pharma
|
$230,000 | 3 |
Vor Bio
|
$224,000 | 3 |
Cogent Biosciences
|
$222,500 | 3 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| New York | $175,000 | 4 |
Ver todos los puestos de Medical Affairs
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El salario medio de los puestos de Medical Affairs es de $215,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $195,000 (percentil 25) y $247,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $175,000 a $247,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 107 puestos de Medical Affairs activos en JobsRadar, de los cuales 76 (71%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Medical Affairs bien pagados están Alumis, BridgeBio Pharma and Revolution Medicines.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.