Salarios de Medical Affairs.

Lo que pagan los puestos de Medical Affairs, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$215,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$195k – $247.5k

percentil 25–75

Revelan el salario

71%

76 de 107 puestos

Puestos activos

107

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +2.6%
$209,500 $215,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$195k p25
$215k Mediana
$247.5k p75
$175k
$247.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $165k – $405.6k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Revolution Medicines $247,500 18
Oruka Therapeutics $211,000 5
AT Axsome Therapeutics $175,000 5
Regenxbio $200,000 4
PP Praxis Precision Medicines, Inc. $183,750 4
BridgeBio Pharma $230,000 3
Vor Bio $224,000 3
Cogent Biosciences $222,500 3

Salario de Medical Affairs por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $175,000 4

Ver todos los puestos de Medical Affairs

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¿Cuánto pagan los puestos de Medical Affairs?

El salario medio de los puestos de Medical Affairs es de $215,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $195,000 (percentil 25) y $247,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $175,000 a $247,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 107 puestos de Medical Affairs activos en JobsRadar, de los cuales 76 (71%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Medical Affairs bien pagados están Alumis, BridgeBio Pharma and Revolution Medicines.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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