Salario medio
$177,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$133.1k – $203k
percentil 25–75
Revelan el salario
90.9%
20 de 22 puestos
Puestos activos
22
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Sales Engineer - Data & AI Security
Staff Data Engineer
Senior Software Engineer, Robotics Data Foundation (Cloud)
Principal Software Engineer - Data
Software Engineer, Robotics Data Foundation (Cloud)
Senior Machine Learning Engineer, Data Mining
Staff Software Engineer - AI Data Engine
Security Data Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$207,500 | 4 |
|
Motional
|
$191,750 | 4 |
|
ZoomInfo Technologies LLC
|
$195,300 | 2 |
|
Veeam Software
|
$360,650 | 1 |
|
Iterative Health
|
$262,500 | 1 |
Viant Technology
|
$175,000 | 1 |
TetraScience
|
$170,000 | 1 |
Rockstar Games
|
$140,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Data Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Data Engineer en Massachusetts?
El salario medio de los puestos de Data Engineer en Massachusetts es de $177,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $133,125 (percentil 25) y $203,025 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $110,000 a $256,650.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 22 puestos de Data Engineer en Massachusetts activos en JobsRadar, de los cuales 20 (90.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Data Engineer en Massachusetts bien pagados están Veeam Software, Iterative Health, Anduril Industries and ZoomInfo Technologies LLC.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.