Salario medio
$82,558
por año · USD anualizado
Rango típico
$47.1k – $118.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
23.3%
819 de 3,520 puestos
Puestos activos
3,520
abiertos ahora mismo
Enterprise Account Executive
General Manager, UKI
Staff Software Engineer, Inference
Incident Response Manager - Product & Engineering
General Practitioner | Irish GPs | Fast-Track Your Move to Australia
Endodontist
Staff Software Engineer, AI Reliability Engineering
Head of Semiconductor Technology, US
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $106,498 | 66 |
Deloitte Ireland
|
$85,721 | 50 |
Cardinal Health
|
$88,445 | 32 |
Workday
|
$81,022 | 23 |
CVS Health
|
$53,040 | 23 |
Air Apps
|
$65,480 | 20 |
Notion
|
$106,341 | 18 |
PlayStation Global
|
$123,064 | 17 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Product Manager | $121,591 | 9 |
| Software Engineer | $110,856 | 27 |
| Project Manager | $100,550 | 8 |
| Customer Success | $100,395 | 6 |
| Marketing Manager | $97,034 | 4 |
| Nurse | $70,883 | 4 |
| Sales | $61,558 | 61 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $93,574 | 698 |
| Part-time | $18.00/h | 84 |
| Contract | $16.87/h | 7 |
| Internship | $22.00/h | 32 |
Ver todos los puestos en Dublin
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El salario medio de los puestos en Dublin es de $82,558 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $47,076 (percentil 25) y $118,331 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $36,192 a $163,224.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 3,520 puestos en Dublin activos en JobsRadar, de los cuales 819 (23.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Dublin bien pagados están Stuut, Clio, Anthropic and Mediix.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.