Salarios de Sales en Dublin.
Lo que pagan los puestos de Sales en Dublin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$92,658
por año · USD anualizado
Rango típico
$70.6k – $114.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
40.7%
24 de 59 puestos
Puestos activos
59
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Manager, Sales Development - French
Sales Manager, Mid Market - Benelux & Nordics
Sales Manager, Mid Market - Benelux & Nordics
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH (Remote)
SDR Manager (Sales Development Manager)
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - SMB, DACH
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH (Ireland Basierend)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
HubSpot
|
$118,768 | 9 |
Okta
|
$74,256 | 5 |
Pinterest
|
$92,658 | 3 |
Harvey
|
$93,600 | 2 |
CPM Ireland
|
$64,284 | 2 |
|
MongoDB
|
$284,960 | 1 |
Aleph
|
$55,187 | 1 |
Butternut Box
|
$51,264 | 1 |
Ver todos los puestos de Sales
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¿Cuánto pagan los puestos de Sales en Dublin?
El salario medio de los puestos de Sales en Dublin es de $92,658 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $70,630 (percentil 25) y $114,922 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $63,314 a $138,825.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 59 puestos de Sales en Dublin activos en JobsRadar, de los cuales 24 (40.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Sales en Dublin bien pagados están MongoDB and HubSpot.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.