Salario medio
$86,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$51.8k – $124.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
0.7%
61 de 9,230 puestos
Puestos activos
9,230
abiertos ahora mismo
Director, Performance Marketing - Unannounced ARPG Mobile Game
Venture Lead (China)
Quant Engineer
AI Engineer
Senior Engineering Manager
Product Lifecycle Supply Chain Program Manager
Startup Founder - China
Software Supply Chain Security Engineer
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Duolingo
|
$140,334 | 10 |
| BO Boeing | $84,500 | 5 |
Airwallex
|
$56,056 | 5 |
MLabs
|
$150,000 | 3 |
Springer Nature
|
$95,000 | 3 |
| TA Think Academy US | $5,207 | 3 |
RELX
|
$114,052 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $140,451 | 10 |
| Recruiter | $117,559 | 17 |
| Product Manager | $100,000 | 7 |
| Sales | $75,632 | 13 |
| Marketing Manager | $74,216 | 6 |
| Customer Success | $54,226 | 13 |
| Tipo de empleo | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Full-time | $97,756 | 49 |
| Part-time | $55,266 | 4 |
| Contract | $52,000 | 3 |
| Internship | $67,500 | 5 |
Ver todos los puestos en China
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El salario medio de los puestos en China es de $86,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $51,750 (percentil 25) y $124,926 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $26,110 a $148,919.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 9,230 puestos en China activos en JobsRadar, de los cuales 61 (0.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en China bien pagados están Scopely, Almedia, MLabs and Duolingo.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.