Salário mediano
$86,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$51.8k – $124.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
0.7%
61 de 9,230 funções
Vagas ativas
9,230
abertas agora
Director, Performance Marketing - Unannounced ARPG Mobile Game
Venture Lead (China)
Quant Engineer
AI Engineer
Senior Engineering Manager
Product Lifecycle Supply Chain Program Manager
Startup Founder - China
Software Supply Chain Security Engineer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Duolingo
|
$140,334 | 10 |
| BO Boeing | $84,500 | 5 |
Airwallex
|
$56,056 | 5 |
MLabs
|
$150,000 | 3 |
Springer Nature
|
$95,000 | 3 |
| TA Think Academy US | $5,207 | 3 |
RELX
|
$114,052 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $140,451 | 10 |
| Recruiter | $117,559 | 17 |
| Product Manager | $100,000 | 7 |
| Sales | $75,632 | 13 |
| Marketing Manager | $74,216 | 6 |
| Customer Success | $54,226 | 13 |
| Tipo de contrato | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Full-time | $97,756 | 49 |
| Part-time | $55,266 | 4 |
| Contract | $52,000 | 3 |
| Internship | $67,500 | 5 |
Ver todas as vagas em China
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O salário mediano para vagas em China é $86,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $51,750 (percentil 25) e $124,926 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $26,110 a $148,919.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 9,230 vagas em China ativas na JobsRadar, das quais 61 (0.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em China bem pagas incluem Scopely, Almedia, MLabs and Duolingo.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.