Salario medio
$21,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$13.5k – $30k
percentil 25–75
Revelan el salario
14.6%
81 de 556 puestos
Puestos activos
556
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Technical PM – iOS
Freelance Agent Evaluation Engineer
Account Manager / Customer Success
Senior Financial Crime Intelligence Analyst - Crypto
Account Executive
Freelance Data Scraping Engineer (Python)
Revenue & Operations Manager
Workflow Implementation Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$21,000 | 56 |
HireHawk
|
$19,200 | 7 |
The Really Great Teacher Company
|
$13,520 | 3 |
|
Mindrift
|
$66,560 | 2 |
| BV BVNK | $48,454 | 2 |
Toloka Annotators
|
$18,720 | 2 |
| JO Journey | $31,414 | 1 |
DigiCert
|
$19,091 | 1 |
Puestos mejor pagados en Cape Town
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $49,920 | 3 |
| Customer Success | $30,000 | 13 |
| Sales | $24,000 | 23 |
| Marketing Manager | $24,000 | 8 |
| Product Manager | $23,400 | 7 |
| Recruiter | $16,200 | 6 |
Ver todos los puestos en Cape Town
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¿Cuánto pagan los puestos en Cape Town?
El salario medio de los puestos en Cape Town es de $21,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $13,520 (percentil 25) y $30,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $10,800 a $39,903.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 556 puestos en Cape Town activos en JobsRadar, de los cuales 81 (14.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Cape Town bien pagados están Hire Hangar, Mindrift, ARVO and BVNK.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.