Salario medio
$170,200
por año · USD anualizado
Rango típico
$95k – $194.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
84%
21 de 25 puestos
Puestos activos
25
abiertos ahora mismo
Retail Banking Senior Manager
Talent & Workforce Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail and Travel
Retail Merchandising and Planning – Strategy Senior Manager
Retail Banking Manager
Change & Experience Industry & Process Advisor Manager/Sr. Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
HR Reinvention Consulting Manager/Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail & Travel
Talent & Workforce Industry & Process Advisor Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
Retail Merchandising and Planning – Strategy Manager
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 10 |
| MA Marsh | $232,500 | 1 |
New Balance
|
$139,800 | 1 |
LEGO
|
$134,856 | 1 |
Cubic Corporation
|
$131,500 | 1 |
SimpliSafe
|
$130,000 | 1 |
Blufox Mobile
|
$95,000 | 1 |
Aritzia
|
$90,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Retail Manager
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El salario medio de los puestos de Retail Manager en Boston es de $170,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $95,000 (percentil 25) y $194,100 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $79,780 a $232,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 25 puestos de Retail Manager en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 21 (84%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Retail Manager en Boston bien pagados están Accenture.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.