Salario medio
$20,100
por año · USD anualizado
Rango típico
$14k – $30k
percentil 25–75
Revelan el salario
20%
31 de 155 puestos
Puestos activos
155
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Front-End Developer (Angular)
Head of Operations
Technical Solutions Builder – Marketing AI
Director of Growth & Operations
Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms
Senior Amazon FBA E-commerce Manager (Store Owner / Operator)
Daycare Teacher
Senior Marketing Manager
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$21,000 | 21 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 3 |
House Buyers of America
|
$26,000 | 2 |
|
Worldly
|
$60,000 | 1 |
|
Foundations Early Learning Center
|
$35,360 | 1 |
Lago
|
$26,000 | 1 |
We Clone You
|
$14,400 | 1 |
PermitFlow
|
$12,480 | 1 |
Puestos mejor pagados en Bolivia
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Product Manager | $30,000 | 3 |
| Sales | $27,000 | 13 |
| Recruiter | $19,200 | 3 |
Ver todos los puestos en Bolivia
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¿Cuánto pagan los puestos en Bolivia?
El salario medio de los puestos en Bolivia es de $20,100 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $13,950 (percentil 25) y $30,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,480 a $38,220.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 155 puestos en Bolivia activos en JobsRadar, de los cuales 31 (20%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Bolivia bien pagados están Worldly, Hire Hangar and Foundations Early Learning Center.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.