Gehälter in Yerevan.
Was Stellen aus allen Bereichen in Yerevan zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$39,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$26.7k – $53.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
5.1%
8 von 156 Stellen
Aktive Stellen
156
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Ecommerce Growth Strategist
Content Writer (Polish)
Technical Project Manager, Data Privacy (Remote)
SDR, Construction (Bilingual EN/RU, Remote – Global)
Operations Manager
Founding BDR, AI Packaging SaaS (Remote – Global)
Business Assistant / Project Manager
Enterprise BDR, Data Security (Remote)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Lavendo
|
$33,000 | 4 |
|
Carazo Enterprise SL
|
$32,400 | 2 |
|
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
|
Neo Group
|
$62,400 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Yerevan
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Project Manager | $39,000 | 4 |
| Sales | $33,000 | 6 |
| Customer Success | $33,000 | 4 |
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Wie viel zahlen Stellen in Yerevan?
Das Mediangehalt für Stellen in Yerevan beträgt $39,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $26,700 (25. Perzentil) und $53,850 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $24,360 bis $68,880 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 156 aktiven Stellen in Yerevan auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (5.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Yerevan einstellen, gehören Global Accelerator, Neo Group, Lavendo and Carazo Enterprise SL.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.