Mediangehalt
$148,950
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$145k – $160.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
43.8%
35 von 80 Stellen
Aktive Stellen
80
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Washington
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse (Full-time)
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington (Part-time)
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington (Part-time)
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington (Part-time)
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington DC (Part-time)
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington (Part-time)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
One Medical
|
$148,950 | 12 |
|
Two Chairs
|
$164,320 | 7 |
|
OrangeTwist
|
$198,640 | 2 |
| FH firsthand Health | $157,500 | 2 |
Pathway Geriatrics
|
$145,000 | 2 |
MRG Exams
|
$123,250 | 2 |
Includedhealth
|
$116,281 | 2 |
|
Blossom Health
|
$375,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Nurse Stellen in Washington?
Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Washington beträgt $148,950 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $145,000 (25. Perzentil) und $160,160 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $125,200 bis $172,848 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 80 aktiven Nurse Stellen in Washington auf JobsRadar berechnet, von denen 35 (43.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Washington einstellen, gehören Blossom Health, OrangeTwist and Two Chairs.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.