Mediangehalt
$24.03/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$22.00/Std. – $27.33/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
76.9%
1,102 von 1,433 Stellen
Aktive Stellen
1,433
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Utilization Management Pharmacy Technician
Inpatient Pharmacy Technician II, Bay Area Float Pool
Inpatient Pharmacy Technician II, Bay Area Float Pool
Inpatient Pharmacy Technician I
Pharmacy Technician - Specialty Pharmacy
Ambulatory Pharmacy Technician III
Pharmacy Technician
Pharmacy Technician Spec Haz Compound
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$43,160 | 849 |
Guardian Pharmacy Services
|
$42,640 | 27 |
| MU MultiCare | $76,263 | 21 |
Advocate Health
|
$56,836 | 12 |
Option Care Health
|
$54,449 | 12 |
IQVIA
|
$37,440 | 12 |
| BU Brown University Health | $63,721 | 11 |
Boston Medical Center
|
$61,308 | 9 |
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Das Mediangehalt für Pharmacy Technician Stellen in United States beträgt $24.03/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22.00/Std. (25. Perzentil) und $27.33/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19.41/Std. bis $32.26/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,433 aktiven Pharmacy Technician Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 1,102 (76.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Pharmacy Technician Stellen in United States einstellen, gehören Sutter Health and MultiCare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.