Mediangehalt
$46.55/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$38.00/Std. – $51.05/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
88.9%
1,092 von 1,229 Stellen
Aktive Stellen
1,229
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA)
Nurse Anesthetist
Nurse Anesthetist
Infusion Homecare Registered Nurse (RN) Per-Diem - Putnam/Dutchess
Infusion Homecare Registered Nurse (RN) Per-Diem - Rockland County
Infusion Homecare Registered Nurse (RN) Per-Diem - Manhattan
Infusion Homecare Registered Nurse (RN) Per-Diem - Bronx/Westchester
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Albany Medical Center
|
$90,397 | 216 |
Trinity Health
|
$91,707 | 148 |
United Health Services
|
$105,820 | 128 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$142,500 | 75 |
MedElite Group, LLC.
|
$175,000 | 73 |
Aspen Dental
|
$80,000 | 72 |
CVS Health
|
$150,977 | 56 |
Tennessee Oncology
|
$104,000 | 32 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in New York State beträgt $46.55/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $38.00/Std. (25. Perzentil) und $51.05/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $28.59/Std. bis $73.57/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,229 aktiven Nurse Stellen in New York State auf JobsRadar berechnet, von denen 1,092 (88.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in New York State einstellen, gehören Blossom Health, Memorial Sloan Kettering Cancer Center, University of Rochester and Always Compassionate.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.